• 武漢農業集團組織開展規章制度測試活動


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    (圖為武漢農業集團制度測試第一考場員工答題場景)

      為進一步增強武漢農業集團干部職工的制度意識、規范意識,新農業集團重組整合以來,集團公司先后制定出臺了27項規章制度,全面提升制度執行力和工作效率。12月31日上午,集團公司組織本部全體職工、所屬單位分管領導及黨務、辦公室負責人等共85人開展規章制度測試活動,測試內容包括9月12日新農業集團組建以來印發的“三重一大”決策制度實施細則、黨委會議事規則、董事會議事規則、員工年度考核辦法等相關內容,考試采取全封閉、閉卷測試方式進行。

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    (圖為武漢農業集團制度測試第二考場員工答題場景)

      集團公司黨委高度重視此次制度測試活動,成立了制度測試工作專班,全面負責組織實施和巡考工作。集團公司黨委書記、董事長黃兆義,黨委副書記、總經理、副董事長胡秋元深入考場巡考,認真查看考務安排、考場秩序、考場環境等,對測試的相關活動表示充分肯定。各參加考試的干部員工認真答題、不走“過場”,嚴格遵守考場紀律,達到以考促學的目的。

      本次測試活動旨在督促干部職工進一步增強對規章制度學深悟透、自覺遵守意識,進一步強化對新編制度的理解與掌握,推動集團公司管理體系和管理能力現代化,為集團公司高質量轉型發展奠定堅實的制度保障。

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